昨日上午9点，在北京东城法院南区的第二法庭，13名外来务工人员领到了自己被拖欠的工资，现场一共发还执行款28万余元，涉及劳动争议类案件13件，最多的一人拿到了5万多元。“被公司拖了那么久，现在终于拿到钱了，心里特别高兴。”从河北来北京打工的小曹告诉北京青年报记者。（12月15日《北京青年报》）

　　每逢岁末年关，外来务工人员讨薪的事情，总是此起彼伏。而与用工单位相比，外来务工人员明显是弱势的一方，如果外来务工人员无奈自行讨薪，非但难以讨回公道，反而备受委屈，有的被辱骂，有的被殴打，有的甚至付出了生命代价。显然，只靠外来务工人员自己去讨回欠薪，其力度实在微乎其微。

　　那么，如何维护外来务工人员的合法权益？如何让他们顺利拿到自己的血汗钱？北京市东城区的做法有三：其一，可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；其二，如果拿到劳动仲裁结果依然拿不回工钱，可以向东城法院申请强制执行；其三，对被执行人拒绝履行义务的，加大处罚力度。由此可见，破解外来务工人员讨薪难，用法治力量为他们维权就是一个不错的选择。

　　针对外来务工人员讨薪难问题，法律的确是维权的重要武器。为此，国家有关部门专门出台了一系列法律法规，地方政府也制定了一系列管理办法。遗憾的是，虽然法律法规都要求保护外来务工人员，但是外来务工人员因为讨要工资薪水而受伤害的情况还是屡有发生。而且即使“恶意欠薪罪”入刑了，但恶意欠薪者被依法惩罚的案例却鲜有耳闻，这无疑是对恶意欠薪行为的纵容。

　　不可否认，外来务工人员规模庞大且分散，从事的职业也千差万别，对其利益的维护有着各种各样的困难。而且，外来务工人员如果想要拿起法律武器维护自己的合法权益，门槛也不低、成本也不小。在此语境下，北京市东城区法院主动出击，拿起法律武器为外来务工人员撑腰，不仅为他们讨回欠薪，而且还对拒绝履行义务的被执行人进行了严厉处罚，这无疑对欠薪者形成了有效震慑。

　　为外来务工者讨薪就需要法律撑腰。试想，当法律法规成为一纸空文，我们如何指望一纸“讨薪文件”就能够为外来务工人员讨回自己的血汗钱？因此，相关部门应切实担负起维护劳动者合法权益的责任，让法律法规充分发挥它应该起的作用，对欠薪行为要始终秉持“零容忍”的态度。只有当外来务工人员劳有所得成为一种常态，他们的心才始终是暖的，社会诚信也才会再添正能量标杆。

　　文/丁恒情