近期，国家电投纪检监察组连续召开现场澄清说明会，以“面对面”的方式，公开就群众反映的问题反馈核实结果。（9月18日中央纪委国家监委网站）

干事、创业，难免会触击个别人的私利，让其感到不舒服，从而招来不实之举报、投诉。面对那些流汗又流泪的好干部，纪检监察部门在深入彻查的基础上，弄清真相，理应及时为其正名，为其撑腰鼓劲，恢复名誉。

召开现场会，讲清事情的来龙去脉，将真相还给群众，既彰显纪检监察部门的“严管与厚爱”，又能为蒙冤干部洗清冤屈，更为群众上了一堂生动的法纪课，教会其如何正确行使手中的监督权，一举多得，理应为之喝彩、点赞。

现实中，随着党要管党、从严治党的深入推进，随着举报、投诉更加方便，好干部蒙冤受屈之怪象，也随之增多。究其原因，虽有因信息不公开，从而造成的“误解”，但也不排除个别人别有用心，故意为之。

纪监督部门召开“现场会”，澄清事实，洗涮不白之冤，固然能及时恢复其名誉，还其以公道，从而有效地保护其干事、创业的积极性；然在其心中留下的伤痛，不可能很快消失，势必会让其心有余悸，不得不“瞻前顾后”。如此这般，不利于事业发展。

再者，虽说监督权是法律赋予公民的神圣权利，但在行使监督的过程中，也需实事求是，谨慎从事，不得不靠推理、想当然，不得借机泄私愤，对他人进行打击、报复。面对“不实”之举报、投诉，纪检监察部门理应依据其情节，给予高度重视，尽可能杜绝好干部躺着中枪。

为干事、创业之干部，撑腰鼓劲，固然不可缺失，但更需对症下药，找准“不实举报”之成因，力避免“流汗又流泪”的怪象的再度发生，从根本上解决问题，让干部放心大胆地为党和人民事业干事、创业,此乃正道也。

干部蒙受“不白之冤”，既让其声誉受损、身心受伤害，更空耗了有限的监管资源，如果纪检监察部门在查清真相后，仅召开现场会，为其正名，不亮治本之策，不从根本上解决问题，那么类似怪象，很可能再度发生。

其一、要冷静分析“躺着中枪”的原因。现实中，有的举报、投诉，虽最终结果是“与事实不符”，但并非有意陷害，而是因为某些信息的不对等，从而引发的误会。对此，纪检监察部门就当深入反思，完善相关制度，尽可能消除误解。

其二、如是为泄私愤、故意捏造事实，恶意中伤，对干部进行打击报复，那么纪检监察部门就不该听之任之了，理应依据情节，运用法律武器，伸张正义，让诬告者付出代价，受到严惩，敲响警钟，铲除乱告滋生之土壤。

其三、要有序引导公民正确行使监督权。纪检监察部门在执纪问责的同时，也需通过案例分析等方式，适时宣讲“正确行使监督权”，宣讲捏造事实诬告之危害，引导公民用好自己监督权，从根子上消除“不实投诉、举报”。