近日，中央经济工作会议在北京举行。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在会上指出，各级领导干部要提高专业化能力，努力成为领导构建新发展格局的“行家里手”。要增强补课充电的紧迫感，自觉赶上时代潮流。

应该看到，进入新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，迫切需要我们时刻保持本领恐慌的“危机感”，知识不足的“饥饿感”，补课充电的“紧迫感”，补齐自身能力素质短板和弱项，使自身专业素养和工作能力跟上时代节拍，自觉赶上时代的潮流，做堪当时代重任，构建新发展格局的“行家里手”。

没有金刚钻，揽不了瓷器活。当今时代，经济社会深刻变革，科技进步日新月异，行业分工越来越细，职业专长越来越精。如果没有专业思维、专业素养、专业方法，难以啃下脱贫攻坚“硬骨头”，难以打通改革发展的“中梗塞”，难以实现伟大复兴的中国梦，难以肩负新时代的历史使命。

揆诸现实，少数干部缺乏学习的热情，尤其是不注重与时俱进学习新思想、新理念、新知识，习惯戴“老眼镜”看新情况，习惯用老办法解决新问题，知识禀赋、能力素质已经赶不上时代发展潮流，赶不上时代发展潮流，“本领不足、本领恐慌、本领落后”的问题势必会影响决策的科学性与合理性，制约干事创业的激情与干劲，阻碍经济健康持续向前发展。

术业有专攻。专业素养是干事创业的基础和前提，领导干部的专业能力、专业水平无疑是破解改革发展难题，解决民生问题的重要支撑，只有练就一身能征善战，专业精湛，堪当时代使命的“宽肩膀”和“硬本领”才能在危机中育先机，于变局中开新局。作为新时代的党员干部，要时刻保持本领恐慌的“危机感”，知识不足的“饥饿感”，补课充电的“紧迫感”，围绕发展之需、事业之需、岗位之需，加快知识跟新，加强实践锻炼，使专业素养和工作能力赶上时代潮流，跟上时代节拍，避免少知而迷、无知而乱，争做融入新发展格局的“行家里手”。提高干部素养，除了干部自身学习以外，也离不开组织的培养。提高干部教育培训的精准化和实效性，变“大水漫灌”为“精准滴灌”，变“区域治疗”为“靶向治疗”，强化干部专业知识、专业思维、专业方法、专业能力的培养，努力使干部的知识弱项、能力短板、经验盲区得到弥补，契合一个部门实际情况、一个地方发展需要，真正克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题。

历史车轮滚滚向前，时代潮流浩浩荡荡。我们只有保持终身学习姿态，锻造专业精进的“金刚钻”，提高适应新时代、实现新目标、落实新部署、融入新发展格局的能力，才能在时代潮流中赢得主动与未来。