——本文系红网第七届全国大学生“评论之星”选拔赛参赛作品

近日，河北石家庄一所职业学校的一名女老师，因查寝时脏话连篇被曝光。在曝光视频中，可以听到该老师说，你们这样的女生给我装什么呢在这？上不了赶紧滚。10月25日，该校管理单位石家庄市人社局工作人员称，刚知道这事，目前学校正在自查阶段。（10月25日 澎湃新闻）

继8月31日曝光的“黑龙江学姐查寝事件”之后，“河北一女老师查寝室脏话连篇”再度登上热搜。不到两个月的时间里，类似的查寝乱象频繁引人关注。关注之余，我们也应该思考如何杜绝“耍官威”“逞威风”式的维持宿舍纪律、监督宿舍卫生现象，还同学们一个清朗的寝室环境。

在学校中，寝室相对来说是较难管理的一环。许多学校也想了各种办法，比如配备专职老师、组建查寝队伍、安排同学监督等。学校的本意是想借助这些措施，缓解学校管理压力，营造良好的宿舍氛围。但是在某些人的眼里，这些措施成为了自己“晒权威”的秀场。打着为同学们服务的旗号，背地里却大搞“学姐好”“老师好”“不想上学就赶紧滚”的排场。这样的查寝实在是与初衷相隔“十万八千里”。

由于这两个事件均发生在职业学校，许多网友也为“学姐”和“老师”鸣不平。他们表示，“职业学校的学生比较难管，如果态度不强硬，根本就没人听你的。”但是在我看来，“难管”不应该作为一系列过激查寝事件的挡箭牌。难管不代表不可以管，更不代表只能靠施威，甚至诉诸暴力来解决。这样的查寝只能带来表面上“顺从管理”“一团和气”，实际上依旧“我行我素”“该干嘛干嘛”。

所以，整治类似的查寝乱象，不应只对“查寝者”下手，更应该注意解决其背后隐藏的管理问题。

对于“查寝者”来说，一味地诉诸过激言论、诉诸权威，只会带来“天下苦秦者久矣”的局面，暴力和过激带不来寝室的安宁，甚至会激发查寝双方的矛盾。所以，不管是学生还是老师，都应该去去“官威”，消消“官气”，明白查寝不是展示个人力量的舞台，而是倾听同学们的声音、发现寝室中的问题、为同学们提供更好的生活服务的途径。

对于学校而言，不应该一味地以为发布处理结果、进行自纠自查就可以让浮现出来的问题“偃旗息鼓”，这样做实际上仍然是“闭目塞听”。学校应该反思，如何让这类事件不再发生。如果以前没有发现类似的情况，这次可以为学校敲响警钟；如果以前发现却没有解决，这次的曝光也可以让学校提高重视。学校不应将管理宿舍的责任一味压在老师和同学身上，更应该做的是对现有的问题进行总结和处理，完善现有的寝室管理制度和宿舍检查规范，用制度和规则来约束越轨的行为，提高实际的管理效果。

所以“官威”少一点，实质性的制度多一点；事后的“声明”少一点，事前的规范多一点；让查寝的“热搜”少一点，还查寝的“温度”多一点。

文/代鹏 （山东大学）