□郭元鹏

当前，不少地方通过网络投票方式对基层工作进行考核评价。半月谈记者在西部某地调研发现，各式各样的投票让广大基层干部苦不堪言的同时，更导致公款买票、刷票等乱象。某乡镇户籍人口仅2万多人，结果投出4万多票。还有两个乡镇，户籍人口都是两三万人，却分别投出5.8万票和7万多票。（2月16日《半月谈》）

有基层干部介绍，买票的人越来越多，票价也水涨船高，“以前通过网络买一票是一两角，后来涨到7角左右，现在较贵的投票已涨到2元一票，反正都是基层政府掏钱。”

有人说，花钱购买“网络投票”，这样的基层单位，这样的基层干部，缺失了最基本的诚信，只是为了自己的虚荣心，只是为了自己的假政绩。这样的说法不无道理。但也需要追问的是：为何基层单位、基层干部愿意去耗费精力、耗费时间、耗费金钱去购买“网络投票”？

对基层单位、基层干部进行考核，这是必须做的事情。要不然，如何鉴定基层单位、基层干部的工作好孬？对基层单位、基层干部的考核验收，为的是促进工作，激发热情。然而，动不动就搞“网络投票”“群众投票”也是存在问题的。

不难发现，如今涉及基层单位、基层干部考核的“网络投票”，越来越多了，各种各样的投票活动排山倒海，有的时候，一个系统会有很多种投票活动。为此，不少单位甚至强制基层干部将“网络投票”链接发送在朋友圈里，发送在各种群里，并且要求基层干部必须拉多少投票，否则就是工作不积极，就是没有集体荣誉感，甚至会将“拉票多少”纳入绩效工资发放范围的标准。很多时候，基层干部不得不“完成拉票任务”——有的指导群众“如何投票”，有的发动亲人“积极投票”，有的没有办法，只得想办法花钱“请人投票”。

“网络投票”的变异，还催生出了不少“投票公司”“刷票公司”，成为一大乱象。这样的“网络投票”，不仅不能赢得老百姓的信任，反而拉开了与百姓之间的距离，因为老百姓看到的结果是“基层干部为了荣誉在拉票”，影响了基层单位的形象。

对于朋友圈里、微信群里的“网络投票”，很多老百姓并不认识其中的基层干部，也没有和相关单位打过交道，说直白点，根本就没有“评价好孬”的资格，只不过是“为了朋友的面子”不得不点击一下。真正需要反思的是这种铺天盖地的“网络投票”或者是“满意调查”的方式——“网络投票”的结果未必是最公平的，“得票多的”未必就是“最优秀的”，“得票少的”也未必就是“最不好的”。

“网络投票”考核方式不是不能搞，但要合理地搞，要科学地搞，也只能作为一种参考数据。否则，增加了基层单位和基层干部的负担，说白了也是一种新的形式主义。别让基层干部困在“网络投票”里。