□彭云 张雨良 胡杨（重庆大学）指导老师：刘海明

《论语》有曰：“犁牛之子骍且角，虽欲勿用，山川其舍诸？”，就是说啊，有杂色皮毛的公牛，生下来的小牛犊毛发却是红色的，我们能因小牛犊出身卑微而舍弃它吗？

最近啊，又一次竞争激烈的“秋招”开始了，大批大学生在求职时发现，那么大一张简历，招聘单位只能看到四个字：“第一学历”。其他的经历经验都被“一棍打死”。看来，招聘单位都有“第一学历情结”，而正是这种情结成为了人们求职的“拦路虎”。一些有着真才实学的“武松”也只能呜呼哀哉！

“学历”当然重要，不在乎“第一学历”不可，只在乎“第一学历”，万万不可！当 “第一学历”成为“唯一标准”，“不以出身论英雄”变成“只看出身论英雄”这何尝不是一种悲哀！

不可否认，大部分双一流院校学子在高考以前学习冲劲确实牛，但进入大学后，可不是所有人都保持着当初的势头。相反，一些“双非”院校的学生却在大学期间实现逆袭，为求职简历添枝加叶。用人单位如果眼盲心盲，加重“第一学历”歧视，怎么实现“不拘一格选人才”？

咱老祖宗有句话，“士别三日，当刮目相看”，谁能说985、211出身的每一位学生都好过其它院校的学生呢？“第一学历”成为“铁饭碗”，这实在不应该。

“第一学历”歧视严重违反《中华人民共和国就业促进法》，这样的野蛮招聘若不尽早规范约束，必将不利于广开贤路，从而阻碍社会进步。