□易建设

近年来，我国在老年群体的社会保障方面，已出台了许多非常实惠的政策。特别是对年龄大、丧失了劳动能力的老人，给予了许多特殊的生活待遇。比如将他们纳入最低生活保障，发放临时性专项补贴。保证了他们病有所医，食有所粮，寒不受冻。充分体现了各级党组织、政府部门对群众的关心与爱护，深受广大基层组织与人民群众的拥护与称赞。

但是，在实施过程中，个别地方的有些做法还值得商榷。如有的地方随意性大，调查不够深入。导致会哭的孩子有奶吃，谁的叫声大，谁往政府跑得多，可以优先得到实惠，或得到的更多些。有的完成任务时，上面给拨多少，往下发多少，不从实际出发，简单了事。撒胡椒面，你有、我有、大家有，利益均沾。当前群众反映比较强烈的是，国家出台高龄补贴的政策后，各地在执行上差别很大。如在享受补贴的年龄上，60岁、70岁、80岁，各地不一样。补贴标准也是50元、60元、70元不等。这些执行中的随意性，给老年人带来很多误解。还有的地方明确规定，只给已享受低保待遇的老人发放。如果不是低保对象，尽管你无收入来源，就是80岁、90岁也不能享受高龄补贴。群众认为，这是典型的锦上添花。等等现象，群众对此颇有微词。

把好事办好，是我们政府工作的一贯原则。扶贫帮困、发放高龄补贴，本来就是一件普惠性的好事，是党和政府关心无收入来源高龄群体的一个新举措。如果我们在实施工作中，不从实际出发，划条条框框，且随意性太大，不能让大多数高龄老人满意，这就违背了出台这项举措的初衷，失去了它的实际意义。

社会工作是一项复杂的系统工程。锦上添花不是不可以，但更重要的是雪中送炭，把党和政府的温暖送给那些最需要的人。所以，在制定实施方案前，务必准确领会上级的精神，深入细致的调研，全方位的论证，切忌顾此失彼。出台政策既要合情合理，又要方便操作。执行者也要综合考虑，尽量收到诸方满意、皆大欢喜的效果。