□陈奇（井冈山大学）

节后上班，许多年轻人决定拿出压箱底的丑衣服、旧衣服，甚至总结出的“恶心穿搭”还成了互联网热榜。这些看上去不修边幅的年轻人被戏谑为“在办公室没有在乎的人”。

有意思的是，不少人开始比谁上班穿得更恶心，并纷纷在社交平台上分享自己的“恶心穿搭”，有的人毛衣裹了一层又一层，有的人棉帽棉拖棉裤齐上阵，有的人干脆羽绒服与毛裤混搭……甚至有女子在社交平台发视频称，自己因上班穿得过于“恶心”，而被公司领导约谈了。

比谁上班穿得更“恶心”看似荒谬绝伦，实则一切都有迹可循。对大部分普通打工人来说，在如今气温较低情况下，穿着当然是主打一个实用——保暖、防风和遮挡。并且在时间紧迫的工作日，更没有过多时间和心思去钻研穿什么，很多时候索性手边有什么穿什么。加之互联网文化的戏剧性和娱乐性，此前“上班和放假判若两人”的梗早已颇具热度，如今“上班恶心穿搭”的走红也就不难理解。

关于“恶心穿搭”的争论，无非就是穿着舒适与得体的较量。支持者认为只要舒服就好，丑不丑没有关系，反对者则认为穿衣服也得分场合，上班的时候就该有上班的样子，二者显然都有一定的道理。就支持者而言，冷暖自知是颠簸不破的真理，“怎么舒服怎么来”自然有其合理之处。毕竟，衣服的基本功能先是穿，其次才是看。

然而从反对者来看，不加限制的自由是自由的敌人。虽然如今穿衣自由已成为人们的共识，“怎么舒服怎么来”也成了不少人的人生信条，但倘若一味地追求舒适，时常整出一些不伦不类的穿搭，甚至是完全不在乎旁人的感受。那么，这样的舒适便是建立在别人的痛苦之上的，尤其是在工作场合，个人的穿搭不仅影响自己的形象，更会影响到公司的形象。

不管怎么说，比谁穿得更恶心并不值得提倡，怎么舒服怎么来也需要分场合，尽管这个话题更多的是玩味和调侃。事实上，很多时候在穿着上下点功夫也能有意外的收获。例如在心理学上，就有研究者提出“穿衣认知”的说法，即衣着会对人的行为和情绪产生影响。研究表明，“衣着的正式程度不仅可能影响别人对他的看法，以及影响他们对自己的看法，而且还可能通过影响思维处理方式，以重要的方式影响他们的决策。”并且在很多时候，穿上自己心仪的衣服，心情也会跟着“美丽”起来。

所以，与其从衣着上便开始“摆烂”，给自己一个什么都无所谓的消极心理暗示，不如稍微花点心思，找到自己最佳的穿着状态，实现风度与温度的平衡把控，让自己穿得既舒适又得体，并热情积极地投入到工作和生活当中去。