□江文

“文山会海”能有多么夸张？湖北省纪委监委近日通报了一起典型案例：某乡党委书记田某，一年内召开会议多达208次，基层干部群众反映强烈，造成严重不良影响，田某受到党内严重警告处分。（2月4日 红星新闻）

据通报，田某明知上级三番五次要求精简会议，仍随意扩大会议规模，多次安排召开全乡党员干部会议，动辄要求各村（社区）和镇直单位主要负责人参会、陪会。田某每次开会时间长，讲话长篇累牍，空话、大话、套话连篇，不解决实际问题。

乡镇、村（社区）干部处在基层工作的最前线，担负着贯彻落实党的路线、方针、政策，密切党和政府同人民群众的联系，带领群众致富奔小康的重任，是党在基层实施核心领导的关键群体，这种特殊的重要地位是任何人都无法替代的。如果让他们把大量时间精力用在开会、陪会上，让他们没有时间精力走到现场，面对面、心贴心为基层一线群众排忧解难，这对他们做好群众工作，服务好群众，肯定是很不利的。

“能到现场就不在会场”，全国优秀县委书记廖俊波是这样说的，也是这样做的。在担任县委书记期间，他始终坚持走出会议室，把办公桌搬到了现场，放下厚厚的材料，把眼光抛向了现场。在政和、在闽北，他深入调查、务实担当的工作作风，创造了振奋人心的“俊波速度”。

走出会场走进现场，才能了解真实的基层。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。党员干部要了解基层的真实情况，以便靶向发力、精准施策服务好群众，简单靠开会、靠看材料肯定是此路不通的。广大党员干部只有多到企业车间、田间地头、集贸市场、老旧小区走一走、看一看，把看到的问题记录下来，把群众的意见收集上来，才能作出科学研判、精准谋划工作。

走出会场走进现场，才能把为民服务工作做到群众的心坎上。把民生好事办好、实事办实，让群众满意，既不能闭门造车，也不能关着门在会场空谈，需要广大党员干部养成“在现场”的习惯，练就“现场办”的本领。党员干部走出会场，带着一片真诚、一颗真心，放下架子、俯下身子和群众坐在一条板凳上，手拉手、面对面、心贴心，实打实办事，自然会让群众满意。