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正确看待“万里挑一”的国考竞争

来源:红网 作者:王可富 编辑:张瑜 2024-10-25 20:40:30
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□王可富

10月24日,是2025年国家公务员考试报名的最后一天。据报道,当日15时,总报名人数突破310万,达到3196496人。其中,来自中华职业教育社联络部的“联络部一级主任科员及以下”职位总报名人数已突破1.5万,最大竞争比为10665:1,可谓“万里挑一”。

据统计,该职位的总报名人数已超过1.5万人次,还有5013人尚未通过审核。如果这些人通过审核,该岗位的竞争将更加激烈,“万里挑一”也算是比较“含蓄”的表达。那么,这一岗位为何吸引众多考生?主要有两个方面:其一,工作地点在北京,无需在基层一线或艰苦、边远地区工作;其二,学历要求本科及以上,不限政治面貌、不限基层工作经历,对专业要求也比较宽泛。

公考招录一直以来有“千军万马过独木桥”的说法,从今年的报名情况来看,这个说法一点也不为过。然而,这也充分反映了不少年轻人的就业心态和择业观念。关于“万里挑一”的国考竞争,网友们议论纷纷,有人感到震撼,也有人感到叹息。不管是网友还是考生,都应该正确看待这一现象。

通过报名考试公开招录公职人员,本身就是选拔人才的重要渠道,这在中国历史上由来已久,并随着时代的发展不断与时俱进。公开、公平、公正是公考的鲜明特点,只要符合报考条件,任何人均可报考。在此基础上,考生有选择报考岗位的自由,所谓“萝卜青菜各有所爱”。报考人数多说明该职位吸引人,大家愿意报考、想要考取,这样才能从众多青年才俊中选拔出更合适的人选。因此,各位“看客”不必带着“有色眼镜”看待“万里挑一”的国考竞争。

对于广大考生而言,同样需要改变心态。从统计来看,无人报考的职位主要分布在海关系统、出入境边检总站和铁路公安局,这些岗位比较艰苦,地处边远地区,报考人数少甚至无人报考,也在情理之中。然而,这也暴露出年轻人不愿吃苦、害怕吃苦的心态。公考上岸并不是唯一出路,舒适岗位也并非最佳选择。宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。成就事业往往需要经历一番苦难。扎根基层、耕耘边疆,把艰苦条件当成磨练,让青春之花在祖国最需要的地方绽放,何尝不是人生价值的最佳体现?

公众看公招,应该从千挑万选人才的角度看;考生看岗位,则应从国家事业建设发展的角度看。公考,本就是一场激烈的角逐,只是参与人数的多寡而已。而年轻人,特别是刚刚毕业的大学生,尤需树立正确的人生观、价值观和世界观,主动与国家发展融为一体,才能书写无悔的青春。

来源:红网

作者:王可富

编辑:张瑜

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