□李泽妤阳（西南科技大学）

近来，网络上兴起一股“娇娇牛马文学”风。不少网友热衷于在工作商谈、饭局等场合中，炫耀“老总们”特意为自己点的“小孩菜”，沉浸在一种被照顾的虚假满足感里。从本质上讲，这不过是“娇妻文学”在打工人语境下的变体。他们同样都是通过自我矮化、强调他人对自己的照顾，来获取所谓的幸福感。

在这类叙事里，我们看到一些人乐此不疲地描述领导的特殊关照，好似自己越弱小、越需要怜爱，就越能彰显自身价值。他们似乎没有意识到，这种无厘头的自我矮化有多么荒谬。当有人义正辞严地喊着“小孩菜就是很好吃”“小孩菜惹谁了”时，问题的关键早已被抛诸脑后。真正的问题并非“小孩菜”本身，而是这种以被照顾为荣、自我矮化的心态在逐渐侵蚀个体意识。

倘若任由这种观念肆意生长，其带来的影响将是多方面且深远的。在事业上，人们会渐渐失去野心，甘愿成为被照顾的“公司吉祥物”，只满足于在领导的庇护下做无关紧要的工作，从而错失提升能力、承担重任的机会，长此以往，个人职业发展必将严重受限。在婚姻中，若一味追求伴侣对自己的包容和照顾，就容易忽视自身在家庭关系中的责任与付出，无法建立平等、健康的家庭关系。

我们必须清醒地认识到，自我价值的实现绝非依赖他人的照顾，而是凭借自身能力赢得他人的掌声与尊重。这需要我们提高立场观念的敏感度，坚守较高的自我价值感，坚决抵制各种“自我矮化”的“娇妻文学”。无论是在职场还是生活中，都要勇敢展现自己的能力与担当，积极争取平等的机会与权利。只有这样，我们才能摆脱他人的施舍，获得真正的平等与尊重。

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