每周一天，月底四天的“小长假”，这个可以有吗？为此，红辣椒评论作者互动平台——时评聊吧论坛设置“时论峰会”辩论帖，红辣椒评论作者及广大网民纷纷发表观点。感谢各位作者及广大网友的支持与热情参与。经红辣椒评论编辑整理，主要观点如下：

修改全民休假计划是舍本

不可以有。休假，关系国计民生，怎么随意调整呢？而且若因为其他一些问题，比如景区人满为患等，而提出要更改全民休假计划，更是舍本了，游离了主旨。更值得注意的是，就算拍脑袋实施了这一休假计划，也未必能实施。如此，这不就与概念炒作没有区别了吗？说这些，并非反对休假安排的调整，只是希望看看时机是否合适。（时评聊吧网友：奥利维埃）

打乱现行作息规律影响中国与国际接轨

现行的作息规律，全世界都在沿用。即使中国人适应了，外国人也适应不了啊。在时间上都不能与国际接轨，那怎样融入当今世界。“一周一天，月底四天的小长假”，必将给中国造成很大的麻烦，甚至是巨大经济损失。（时评聊吧网友：莱昂纳多）

落实带薪休假制度才是良方

节假日如何调整意义不大，重要的是要落实带薪休假制度，据2007年国务院出台的《职工带薪年休假条例》规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工可根据工作时间的长短依法享受相应时间的带薪年休假。国家虽有法律规定，但是在现实当中带薪休假却基本上成了企事业单位的一种福利，对那些距离权利遥远的其他行业的普通职工来说可谓是一种奢侈。落实休假权拷问着国家对人的尊重，也是政治文明的一种体现形式，带薪休假本身就是错开了密集节日安排，让人机动灵活地安排休假，所以，如何实现带薪休假制度的落实才是我们需要考虑的。（文/汝颖）

 一月集中双休日可以试验
只休息一天，月底休息5天，值得一试。对于短线旅游，一定有促进作用。一年有12个月的机会，选择性就大了。另外，对于大学生、高中学生有好处，如果说想回家看望父母亲，方便多了。周周休息两天，平均使用，好处不明显。若是有个5天双休日，集中起来，更能发挥假期作用。（时评聊吧网友：llz19620925）

当前国民经济发展现状不允许

有网友认为，以月为单位，每周休一天，每月最后一周休四天，感觉这提议挺不错，能缓解黄金周压力，回家时间也宽松多了。这简直有些异想天开，有些个人主义。事实上，按当前国民经济发展现状，基本上不可能，对于轮休制值班的单位员工来说更是不可能实现。不信，那就试试看？ （时评聊吧网友：残雪不残）

有问题就立法是懒政、怠政

双休日是随着国家经济不断发展，广大劳动者努力提高劳动效率，追求让自己活得更有尊严，更有幸福的成果。双休日走进法律，绝非无缘无故来到中国。不懂得双休日的来龙去脉，不懂得相关法律，就不能乱修改法律。法律需要适度的稳定性，社会有问题，市长就想立法，修法，这是懒政、怠政，再者立得过来吗？恐怕编100本辞海式的法典都不够用。（时评聊吧网友：湘水余波1111）

公休假应该让民众真正享受到

对于一个星期休息一天来换取一月休息四天的做法，我认为是“刻舟求剑”，更是“舍本逐末”，完成驴头不对马嘴。只要把应该执行的公休假像执行双休日一样的执行起来，还有什么“黄金粥”解决不了的？当然，现在还有很多人的双休都没落实好，还整什么单休再一月放四天，有用吗？国家应该有一个明确的说法，这公休假到底要如何才能让民众真正享受到，而不是现在的镜中月水中花，这才是问题有根本解决之道。（文/图八木）

“每周休1天，月底连休4天”不妨一试

　全国假日办近年来“亲民”多了，从去年提出三套放假方案征求网民意见就可见一斑。然而这只是一个姿态，民众希望看到实实在在的行动。既然三亚市长提出了建议，不妨就在三亚试点——试点成功全面推广；试点不成功，包括三亚市长在内的民众也无话可说。我国进行经济体制改革，关键是要处理好政府和市场的关系，要发挥市场的决定性作用。那么，“每周休1天攒到月底连休4天”到底行不行，不妨首先交给三亚的旅游市场去“决定”。（文/毛开云）