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【观点集锦】15省公务员招报人数双降,公考开始降温了吗?

来源:红网 编辑:艾伦 2014-03-28 00:03:45
时刻新闻
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  2014年各省公务员考试大幕拉开。截至昨日,已发布招录公告的23个省区市中,16省份报名人数集体下降,其中15个出现招录、报名人数“双降”局面。如浙江去年报名者高达36万,今年最终缴费确认的为22.7万人,剧减37%。其他省份亦出现10%-30%不等降幅。对此,多位专家接受新京报采访时表示,“招报双降”一定程度反映出公务员的“光环”有所减弱,但并不能据此认为“公考降温”,毕竟现在考录竞争仍然激烈。
  


  15省公务员招报人数双降,公考开始降温了吗?为此,红辣椒评论作者互动平台——时评聊吧论坛设置“时论峰会”辩论帖,红辣椒评论作者及广大网民纷纷发表观点。感谢各位作者及广大网友的支持与热情参与。经红辣椒评论编辑整理,主要观点如下:
  
  公务员报考降温是社会福音
  
  难能可贵的是今年出现“大好形势”——报考人数下降了。这样的局势出现,是对教育事业发展传送好信号,是对人才观念的树立传送好信号,有利于廉政建设促进社会稳定。好男孩志在四方,就业不一定要进公务员队伍,去企业,去农村,进入第三产业,去文教卫生等行业,同样有作为。公务员是人民的勤务员。如果说年轻人对公务员不再产生盲目崇拜,至少说明了公务员在社会上形象回归了本位,回到了原点。公务员职业不是一枝独秀,一花独香,就业岗位都香起来,是社会的福音。(文/罗立志)
  
  期待公务员报考越来越理性
  
  不管是否开始降温,但起码传递出了一个信号,大家对公务员的认识已经越来越理性和客观,不再是一门心思的想跨进这个门槛。这对于人才的人尽其用,将起到更好地导向作用,社会精英不再是都去做没啥含金量的公务员,为其他行业留出更多人才,这对社会的进步,国家的发展都大有裨益。期待这是一个好的开始,期待公务员报考越来越理性。(时评聊吧网友:留几手他哥)
  
  公务员只是职业的一种,也是普通人
  
  公务员只是职业的一种,也是普通人,只是炒起来的,但要说公务员很好或很不好就变味了,无论公私还是国家单位的人员的素质都像五个指头不一样齐,要正确看待,平常心态理解,其实公务员也像其他行业一样很辛苦,收入也没有想象的那样高。(时评聊吧网友:闲翁)
  
  “官本位”渐渐让位于“民本位”
  
  公务员招考降温是必然的。一直以来,中国民众的“官员情结”比较浓烈,尤其是对于很多普通百姓来说,当官就是吃“国家粮”,体面,能光宗耀祖。而随着中国社会转型,社会各领域发生了深刻变革,“官本位”渐渐让位于“民本位”,再加上自上而下的全国整风,公务员越来越不好当,隐性收入空间缩减,当官风险越来越大,亦是事实。等等这些,给公务员招考热降了温,这是一种理性回归。(时评聊吧网友:残雪不残)
  
  降温?扯犊子吧!
  
  没有感觉降温呀,周围的同学都在报考,考公务员现在已经成了大学生们的首选,这固然与对公务员岗位的认识不够客观有关,但更深层次的原因还是就业难,如果好岗位多,找工作不用拼爹、拼长相、拼人品,就能找到理想的工作,谁会累死累活去挤公务员考试的独木桥呀?可是现在大学毕业生还在不断增加,就业形势也没见好转,由此可以预见,继续会有一大波毕业生涌向公务员考场,降温?扯犊子吧!(时评聊吧网友:哥是来踢馆的)
  
  公务员话题该洗洗睡了
  
  该降降,该升升,该报名的无论竞争多激烈还是会报名,不想报名的,报考人数再少,估计也难动心。公务员终究也只是职业选择之一,如何选择,是个人的自由,因此关于公考是否降温,如此大费周章的报道、讨论其实颇有点“皇帝不急太监急”的讽刺意味。顺从自己内心的选择,该报报,不报就闪人。公务员话题已经耗费了我们太多的口水与时间,是该洗洗睡了。(时评聊吧网友:我要上快男)
  
  找到适合自己的岗位最重要
  
  其实,我们不能从一个数据来简单的判断公考是否降温,不过从这个数据中我们可以发现一些好的迹象。一是,年轻人的就业观更加理性。古语云:“条条大道通罗马”。在人生的十字路口,如何选择一份职业,考验着年轻人的智商和情商。与其万人抢着过“独木桥”,何不先找个适合的工作,选择进入社会历练,这何尝不是一笔经验和财富。二是,对公务员的认识更清晰。“三百六十行、行行出状元”。我们常说,工作只有岗位的不同,没有高低贵贱之分。公务员也同样只是一个服务群众的岗位,要证明自己的能力,实现自己的人生,不应也不能仅仅局限于公务员。王进喜、郭明义、孔祥瑞……这些优秀的蓝领工人,在平凡和岗位上做出了不平凡的业绩,他们同样值得敬佩和尊重。所以说,摆正心态,选择自己最合适的岗位才最为关键和重要!(文/吴俊)
  
  公务员考试降温还需打破铁饭碗
  
  从一次的招考和报考人数来判定公务员考试降温,为时过早,也没有科学性,更没有充足的依据。公务员热,热的是一种行业,是追求其铁饭碗的一种态度和方式,如果打烂了公务员的铁饭碗,让公务员如同企业员工,或者说是与那些超市员工一样,朝不保夕,其也不可能这么热。公务员队伍能出能进,而且也不再是绑在一生的树上,才能用平常心,或者是常态化工作的机制。从目前来说,公务员的待遇依然是社会最高的,高福利,高待遇。进了公务员队伍,一生就注定是公务员,不取消这样的职业形式,从一两次报考和招考人数的减少来判定公务员考试的降温,是不科学的,也是没有依据的。(文/白峰)
  
  “降温”与反四风密切相关
  
  在人们的意识中,公务员是权利的象征,可以享受到更多的实惠,其收入高,待遇好,工作稳定,这都是吸引人的地方。“反四风”以来,公务员的权利受到了一定的遏制,其福利待遇也下滑,甚至有的公务员吐槽下降很多,有的用“辞职”来应对,一时间,人们对公务员态度发生了很大的转变,由羡慕到冷静思考。此次公务员报考没有往年的热度,与“反四风”有很大的关系。细想起来,并不是坏事,为利益而选择职业本身没有什么错,但公务员岗位因为“隐性”利益而吸引人就不是正常的。下降是理性的回归,乐见有志于公务员工作的人报考,为利益而报考的,即使考上了也未必全心全意为人民服务,客观地看待这件事,是社会成熟的一种表现。(文/姜文来)
  

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