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车著明只求付出不求回报，甘守大山里的清贫，在火箭数据征途上奔跑了21年，他被誉为新时代的“傻子”。可正是这些真正忠诚于党的事业，忠诚于自己的工作的“傻子”在改变着整个世界。
这让我们一下子联想到这么一个真实的故事：1934年10月初，红色特工项与年，潜伏敌营搞到了蒋介石第五次“围剿”的“铁桶计划”情报后，7天之内，穿越700公里。他先是化装成教书先生，后又忍痛打掉4颗门牙，化装成乞丐，混过重重封锁线，最终将密信送到了周恩来手里，促使红军提前长征、跳出了重重包围。习仲勋后来说“这是项与年最为辉煌的一页”。
在红军危在旦夕的关键时刻，项与年用危难之中显身手的行动，印证着对党和国家的忠诚。这是革命先辈最宝贵的品质，也是让革命事业神圣化的有力保证。在今天这样价值多元的和平年代，忠诚似乎成了一种稀缺物品，可正是像车著明这样的新时代“项与年”们在用自己的行动诠释着忠诚的永恒意义。同时，也提醒我们：忠诚，可以让平凡的工作变得更神圣。
忠诚，首先是一种道德品质，也是一种工作品质。古今中外无数的实事表明，任用那些不忠诚的人无异于养虎为患。回想一下，党的历史上发生过的主要领导人向忠发和顾顺章的叛变，险些使党中央机关全军覆没；再试想一下，一个领导或老板怎么会对不忠诚的部属有好印象或委以重任呢？因此，不管一个人的才能有多大，学识有多高，如果缺乏忠诚的品质，他的工作境界将不会升华，人生也难取得成功。
忠诚，可以让自己的工作价值发挥到最大。很多人以为忠诚只对所服务的单位或企业有利。其实，在工作中坚守忠诚，最大的利益获得者是自己，自己可以获得更多的荣誉、财富，可以得到单位或企业的长久重用，还可以不断地充实自己，使自己的价值得到更大体现。
忠诚，可以提升自己对工作的认知水平。在很多人眼里，工作只是获取薪酬的工具，只是养家糊口的手段，只是发财致富的门径。可是，当人一旦发自内心的忠诚于自己的工作时，在任何时候就都不会把自己看做工作的旁观者，而是始终把自己的命运和单位的命运紧密联系在一起，并与单位同呼吸共命运。如此，工作给予我们的就远比我们所付出的要多得多。比如，除了薪资，我们的工作能力提高了，我们的社会经验增加了，我们的个性成熟了，我们的魅力提升了。
忠诚，还可以孕育出高超的工作智慧。有些人在工作中总是不愿出全力，总想偷工减料，总想忙里偷闲，上班迟到早退，在办公场所与人瞎聊一气，这类人以为自己聪明、占了便宜。其实，他们是最愚蠢的，因为从此坏名声就追随着他。而那些最忠诚于工作的人，一旦拥有了一份工作，就会为这份工作全力以赴。这样的人，即使领导离开后仍像领导没有离开时一样努力工作。当你交给他一个工作时，他会默默地接受任务，不会问任何白痴问题，也不会费尽心机把任务推给其他同事，而是竭尽全力把工作做好。这样的人永远不会失业，这样的人最具智慧。
文/余孟孟
来源：红网
作者：余孟孟
编辑：艾伦
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