加班成部分行业潜规则,你怎么看？红辣椒评论作者互动平台——时评聊吧论坛设置“时论锋会”辩论帖，红辣椒评论作者及广大网民纷纷发表观点。感谢各位作者及广大网友的支持与热情参与。经红辣椒评论编辑整理，主要观点如下：
　　
　　正方：加班是在所难免的。在竞争如此激烈的社会大环境下，任何公司都不敢掉以轻心，每天都有做不完的事。作为公司员工，为了公司实力的不断强大与长远发展，理应贡献自己的能量。毕竟公司强大了，对员工自己的各方面福利也有好处不是吗？
　　
　　春风得意602：加班问题很复杂，有的牵扯到劳动者的素质问题、能力问题。如果八小时之内本该做完的事，硬是拖到下班后再做，就是活该。如今的劳动人事制度还是相对公平。不愿意加班，可以选择走人。
　　
　　白峰：加班既要根据单位的情况，而且要根据个人的情况，一方面，单位要求加班要征求员工的意见，就是要有加班的内容时，向员工征求意见，征得员工的同意后，方可安排加班。另一方面，有了加班任务，作为员工自身，有选择的权利，可以选择加班，可以选择不加班。这是员工的权利，可以考虑身体因素，也可以考虑自己的情况。如果两个方面都考虑齐全了，加班也不是什么问题，更不是潜规则，既惠及单位，也惠及员工自身。
　　
　　罗立志：加班未必就是坏事，出外打工的人就不会真的厌恶加班。民工朋友出外打工，目的是为了多挣钱，如果说有加班活，会乐意加班的。多加班，多得报酬。
　　
　　反方：身体是革命的本钱，高强度的加班经常导致身体机能的健康出现各种问题。企业的发展不应以透支个体的生命作为代价。而且加班还会牺牲本来就不多的与家人相处的时间，不利于家庭和谐，影响生活质量。
　　
　　姜文来：加班成为潜规则应该得到纠正。适当的加班是可以理解的，但将加班成为潜规则则说明社会运转出现了问题，他不利于劳动者身心健康，不利于劳动者家庭团结和孩子教育，也不利于社会的和谐稳定。不会休息就不会工作这是大家熟知的名言。面对着那些过劳死者，我钦佩他们的工作热情，但也为其早去而悲痛，如果健康地多工作几年，对社会所做的贡献更大，这是一个很简单的生活常识，我们不能违背常识。应该严格执行劳动法，将劳动者的休息权归还给劳动者，这样的社会才能可持续，否则属于剥削劳动者，是杀鸡取卵，得不偿失！
　　
　　李兆清：职工只有身体好了、休息好了，才能更好地投入下阶段的工作，企业的长远发展就有了保障。想想之前员工加班猝死的事例，着实让人后怕。员工不加班，也是企业人文关怀的体现。

    说明：为更好地服务广大作者及网民，红辣椒评论在时评聊吧版开设了“时论锋会”交流主题帖。每一期“时论锋会”将会以选取当天热点新闻作为主题，广大作者及网友可以就主题内容跟帖发表自己的观点，字数尽量控制在100～200字之间，评论编辑当天将整合编发在红辣椒评论频道“时论锋会”栏目。这是一种综合运用互动平台与评论频道激活思维，进行实时观点交锋的新尝试，欢迎广大作者及网友及时关注红辣椒时评聊吧版，同时请扫描红辣椒评论官方微信，进入“时评微吧”社区交流。

(辣味时评，一扫就行！欢迎各位亲爱的作者关注红辣椒评论官方微信！同时官方微信平台将不断推荐展示优秀作者！)