幸福是相似的，痛苦却大不同。有的人会突然从床上下来跪在地上，还有人把丈夫的胳膊咬得满是牙印……在被描述为像“小腹曲线型爆炸”“被人反复用大锤抡小腹”“钢针不断搅拌腰椎”的痛感侵袭下，有些熬过了十月怀胎的产妇，却差一点要在成为母亲的最后关口选择放弃。(3月20日《中国青年报》)

新生命的诞生，是为人父母最兴奋的时刻，但产妇分娩时的剧烈阵痛，却是常人难以忍受的痛苦。也许有人会问，怕痛的产妇咋不去做无痛分娩呢?

无痛分娩由于能减少产妇分娩疼痛和恐惧，被认为是综合医院最应普及的技术。无痛分娩尽管早已在世界上存在了100多年，在发达国家应用已久，进入我国也已半个多世纪，尽管三甲综合医院都可以开展无痛分娩，但现实中许多却并不开展。即使到现在，我国也只有10%左右的产妇能够体验到这种“从地狱到了天堂”的感觉，10年前，这个数字不到1%。原因究竟何在？ 

首先，资源配置不均衡。综合医院的麻醉医生，主要配置给医院外科手术。近年来，越是大型综合医院，外科手术量越是有飞速增长，由此带来麻醉医生需求的大量增加。同时，综合医院无痛胃肠镜、无痛气管镜、全麻检查等各种舒适化医疗服务项目的大量开展，也需要大量麻醉医生，由此带来众多科室竞相争抢麻醉医生的现象。这需要医院着眼全院业务发展全局，统筹考虑和解决麻醉医生不足问题，统一配置和安排手术麻醉医生，不能让妇产科成为被麻醉医生遗忘的角落。

其次，收费价格不合理。目前，综合医院无痛分娩的麻醉不能额外收费，只能收硬膜外麻醉的费用。与半个多小时即可结束的剖宫产相比，做无痛分娩的麻醉往往需要四五个小时。一个麻醉医生数小时守在那里，只能分到区区数十元的费用。由于无痛分娩麻醉定价低，对综合医院来说是可开可不开的手术。在综合医院普及无痛分娩，亟须把无痛分娩及麻醉的价格提高到合理水平，让综合医院和麻醉科医生有足够动力开展无痛分娩技术。

此外，专业人才不够足。麻醉医生在全国缺口巨大。中国医师协会麻醉学分会副会长黄文起在2016年接受采访时提及，“目前全国有麻醉医生 8.5 万多名，缺口约有 30 万人。” 与此同时，全国麻醉专业招生人数还在减少，让缺口难以缩小。由于麻醉医生常常身处幕后，其重要性鲜为大众所知，因此社会对麻醉医生的工作不了解、不关注、不重视，甚至许多医院对麻醉科和麻醉医生也同样重视不足，使得考生对报考麻醉专业积极性不高。这需要增加麻醉专业招生人数，使考生增强对麻醉专业的认识和了解，提高医院对麻醉科的重视程度。

解决无痛分娩难普及问题，需要有大局观念，综合施策、多措并举，既要大量增加，更要合理配置麻醉医生，让产妇享受到无痛分娩的照顾，使分娩不再成为产妇之痛。

文/向秋