近日，笔者去某机关办事遭遇了一次“假上班”。事情是这样的，因为办证需要某局长在申请上签字，担心局长不在，特意看了领导去向公示栏，公示栏显示领导“上班”。可，当笔者兴冲冲找到局长办公室时，却吃了闭门羹。见笔者在局长办公室门前徘徊，一位工作人员说“局长下乡了”。

是不是“下乡”了，笔者不得而知。但，有一点是肯定的，局长并不在“上班”。既然外出，“下乡”也好，“开会”也罢，“学习”也行，公示栏也标注得清清楚楚，移动一下“小三角形”，让办事群众一目了然，有那么难吗？或许，领导原本就没有到单位，或许领导临时接到通知出去了，来不及标注，这些的是可以理解的，毕竟领导事情更多。可，办公室同志是不是可以“代劳”一下呢？如此让群众瞎折腾实不可取。

然而，现实中类似“假上班”的现象还真不少。比如，有干部明明在办公室，却在公示栏上标明“下班”，避免群众打扰其休息；有同志明明“请假”，却标明“上班”，怕人说“耽搁太多”……凡此种种，表面看是工作态度不端正，实际上还是“以人民为中心”的工作理念缺了位。只站在自己的立场想问题，只想到如何方便自己，却忘记了办事群众。

群众利益无小事，一枝一叶总关情。但愿苍生俱饱暖，不辞辛苦出山林。在基层做工作、干事业，一定要认真践行群众路线，始终怀有对群众的深厚感情。只有对群众充满感情，心里时刻装着群众疾苦，把办事群众当“家人”，把群众的事情当“家事”，才能听得进“百姓话”、听得懂“百姓苦”，下力气去解“百姓难”。

文/黄金鑫