江西不久前推出周末2.5天弹性作息制，鼓励干部职工周五下午合并周末时间外出休闲度假，带头旅游消费。最近，江西省内各地市纷纷出台实施细则，落实弹性作息制，其中九江市规定，确有出游安排的干部职工，按各单位请假制度规定办理，不得变相为周五下午居家休息。

江西各地落实弹性作息制，对促进旅游消费应该是有利的。但“不得变相为周五下午居家休息”之类的限制，会影响弹性作息制发挥效益。

首先是该项规定不太好操作。规定干部职工周五下午不得居家休息，初衷很好，但怎么保证这条规定不落空呢？谁来监督又如何监督呢？且居家休息的具体内涵是什么呢？是不出游就算居家休息，还是呆在家里哪儿也不去算居家休息？下午约几个朋友到茶楼喝个茶，或者到超市购个物，也促进了消费，算不算居家休息呢？

其次是干预了个人自由。干部职工在周五下午可以按规定请假，且减少的工作时间要弥补回来，干部职工的实际工作时间没有减少，这就意味着周五下午不工作的时间是干部职工自己请假调剂来的，这个调剂时间如何安排，是职工自己的事，有关部门和单位不应也不好干预。

第三是规定不够人性化。职工周五下午请假，可能是为了出游，也可能是有其他事。无论哪种情况，都应该是允许的。就算要出游，总要准备一下，或外出购点物，或在家处理一下平时安排在周末的事情，为周末出游做准备，有何不可呢？

第四是让制度缺少新意。实施弹性作息制后，职工周五下午还要像平时一样请假，且减少的工作时间还要调剂补回，这与平时的请假、调休有何区别呢？请假、调休本来是允许的、存在的啊。这样，有太多限制条件的周末弹性作息制就没有太多新意。

周末弹性作息制要真正发挥促进旅游消费的作用，就是附加条件不要太多，要给予人们宽松的充分的时间安排自由。

这个时间自由不能有太多限制条件。既然推出了弹性作息制，就应给予人们在周五下午充分时间安排自由。现在搞有诸多限制条件的弹性作息制，并没有增加职工休息时间，周五下午不工作的时间还要用公休时间来换，这无异于“朝三暮四”。周五下午请假，限制条件那么多，还硬逼着出游，那就干脆不请假，按部就班工作休息就是了。如果大家都这么想，那弹性作息制不就落空了？

这个时间自由可以催生消费新需求。现在国家法定假期不少，职工一般还有公休假，出去游玩的时间够多了。如果弹性作息时间里出游，限制条件太多，就会抑制人们的出游愿望。如果能让弹性作息制变成周休2.5天制，人们在周五下午都自由了、清闲了，自然会催生出游的需求。就是不出游，干点其他事，如喝茶购物，也会不自觉地为促进消费做点什么。

这个时间自由为家庭出游提供方便。很多职工是有家庭的。周末出游一般不会撂下家庭一个人跑出去潇洒。如果周五下午不能普遍休息，家庭的其他成员没有共同的时间自由，则家庭一起出游就没有可能。

规定“不得变相为周五下午居家休息”，大概是为了防止人们钻弹性作息制的空子。好制度不怕被人钻空子。即便周末2.5天弹性作息制变成周休2.5天又怎么样呢？就怕大家被限制条件过多的弹性作息制捆住手脚，从而不敢轻举妄动，让承载太多希望的弹性作息制束之高阁，成为美丽的肥皂泡。