近日，据《新华每日电讯》报道，记者在基层采访遇到了怪事——有社区工作者明明没有失业却领取失业证，一年参加两三个职业技能培训，拿到失业培训补贴后，将大部分补贴返还给相关培训机构。有些培训班几十名“失业人员”都是来充数的社区工作者，而培训最重要的任务，是摆好姿势拍“教学照片”。

社区工作者冒充“失业人员”，居然顺利在职能部门处办理失业证，然后参加毫无技术含量的培训，拍照留存后再与不良机构合谋，冒领政府补贴后分食其利。这种“精明”的伎俩让人既痛心又愤怒，本是为帮扶失业人员等群体“再就业”而投入的真金白银，非但没有达到“授人以渔”的效果，还在基层实践中变形走样，最终这一民生政策连“授人以鱼”都没有做到，直接打了水漂儿！在各级政府一再强调“过紧日子”关键时间节点，在脱贫攻坚决战决胜之年，这一新闻多少让人扼腕、痛惜。

仔细分析，骗补行为有诸多成因。一是推进过快、操之过急，某些地区政府在设置在职培训计划时热衷搞“纸面政绩”，在时间节点上部分地区设置了硬杠杠，要求在规定时间内培训相应人次，在层层转包之下，社区工作者的压力陡增，有时难以完成相应任务，不得不“放水”骗补；二是，补贴方法过于慷慨和松散，培训项目往往是政府全额补贴，因此不少培训班在课程设计上过于粗糙，存在重理论轻实操、放任考试作弊等形式主义做法，甚至放言“包过”。

其实，骗补行为不是一个偶发现象，更不囿于就业培训一隅，在家电、农机、太阳能、新能源汽车等领域都长期存在，花样五花八门、手段层出不穷。不仅浪费了有限的财政资金，使惠民资金被蚕食鲸吞，更是弱化了政策针对性和指向性，浊化了社会风气。最重要的是，骗补会严重影响决策，让决策所依据的数据真实性得不到客观呈现，误判就业形势，导致决策偏差，长远来看，不利于政策惠及未就业待就业群体。

骗取补贴的勾当居然得逞，其主要原因是监督存在“打折扣”现象，责任未能层层压实、压力没有级级传导。要严格监督，技术手段不失为可行之策——早在去年，新疆就开发了自治区就业培训信息管理系统，实现所有培训补贴的系统内申报、批准，以此落实了“凡补必进、不进不补”。

此外，还要注重制度补缺、源头防范。培训失业人员再就业，固然要强化监督与事后惩戒，但行政资源是有限的，有关部门不可能事无巨细，事中事后监管不可能全无视角。因此，补住骗补漏洞，更应在在顶层设计上下功夫，让作为市场主体的企业参与进来，多鼓励进行订单式培养，让企业参与人才选拔，只有通过选拔才能拿到证书、领取补贴，以此来规范、整肃混乱的职业培训。