□杨丽娟

近日，半月谈发文指出，今年2月，北方某地一村支书，碰到令人啼笑皆非的检查要求：上级部门发通知，村里每天排查一件矛盾，当天解决一件矛盾，并按要求当天填表上报。“哪个村天天有矛盾，有矛盾还都能当天解决，还得当天上报。”该村支书苦恼至极，气愤地说，这难道不是形式主义、逼人造假？

为群众排查矛盾是好事，更是为群众办实事的重要一环。然而，如果排查矛盾不仅仅只是为了帮助群众，更是自以为是地为了让领导满意，为了填表好看，那就走样变味了。就比如上面的那个例子，很明显就是拍脑袋发的一个通知，如果不形式主义地造假，就完不成任务；如果造假，那更需要后期用更多的谎话去圆谎。这样恶性循环下去，恐怕真的矛盾反而解决不了，因为都去造假完成“任务”了。

而实际上，这样的“任务”就是基层干部的“烦心事”。每一位负责的基层干部现在最想的，就是真正去为群众办实事，发现一件矛盾解决一件矛盾之后，便会觉得很开心，很有成就感。相反，最不想的，就是去造假群众的事，这样的形式主义既占用时间，又让人气愤，最得不偿失的，是会引起群众的反感。最终，不仅没有真正排查出矛盾，反而会制造出很多矛盾。所以，要解决这样的“烦心事”，还需多方发力。

比如，上级部门在下发相关文件通知的时候，一定要考虑到基层的实际情况。确实，现在农村群众间的矛盾不少，有些诸如家庭不和、邻里不和的矛盾还需尽快解决，才能化解隐形的危险。可是也要想到冰冻三尺非一日之寒，有些矛盾的形成是经年累月的结果，并不能当天就解决，还需分析研究制定出切实可行的办法，才能保证问题从根本上解决。

所以，相关部门在类似的督查检查中，还需“眼睛向下”，真正盯住为群众办实事的关键点，才不会想当然地“解决矛盾”。而基层干部在碰到这种“不讲理”的督查检查时，也当学会“正面刚”。反对形式主义，走实事求是的路线其实是每一位党员干部的责任和义务，只有所有的党员干部都敢于站在群众的角度想问题，做实事，形式主义才会失去存在的基础和土壤。

半月谈里说得好，基层治理过程中，一级有一级的职责，一层有一层的担子，督察考核不是“万金油”，督察考核也需戴上“紧箍咒”。为他们带上紧箍咒的，应该是真正懂得基层工作如何干好的基层干部和基层群众。