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抛开职级讲同志。由于领导班子的职级存在正职与副职的差别，民主生活会往往演变成“大鱼”与“小鱼”之间的博弈，甚至成为“大鱼”们的政治手腕作秀场、“小鱼”们的政治生存考验关。破解这一难题，领导干部必然要首先抛开自身职级限制，回归党员本位，放低个人姿态，克服狭隘思想，真诚谈心谈话，融洽交流沟通。
抛开面子讲不足。日常生活中，人人都好点面子，适当的尊重是我们开展批评与自我批评必要前提之一，但坐在会场常常是碍于情面，只会失之于软，拉不下面子、见不到里子、找不到根子、拿不出法子。既然是“生活会”，生动活泼、开诚布公就应该是常态，只有抛开面子“红红脸”，真真切切就事论事、查摆问题、探讨辩论，才能触及灵魂“出出汗”。
抛开架子讲民主。会议开得好不好，书记是关键，身为一把手，定调子、指路子、出点子都在情理之中，但影随风动，风动影行，岂能掩耳盗铃、一意孤行，不顾忌左右、不考虑后果。只有一把手放下架子，主动亮丑纳谏，敢于自揭短处，乐于听取“炮声”，善于吸纳异见，下属才肯张开嘴巴子，才敢抬高炮筒子，才好“顺坡下驴子”，才会集思广益，共同进步。
抛开恩怨讲团结。在平时工作过程中，领导班子成员之间因为分工不同、利益不等、责任交叉等问题，发生磕碰在所难免。作为领导干部，务必要保持高度的政治责任感和历史使命感，从讲工作、讲大局、讲团结的角度出发，摈弃私人恩怨，正面开展相互批评，才能当好彼此“镜子”、正好各自“衣冠”，才能进一步凝聚人心，增强班子战斗力。
抛开面纱讲公开。要勇于揭开领导班子民主生活会的神秘面纱，主动开门办会，适当邀请“两代表一委员”、离退休老干部、热心群众或新闻媒体列席会议，自觉接受社会监督，倒逼会纪会风，切实践行群众路线活动精神。整改方案要在一定范围内向党员群众公开，通过签订和公示整改落实公开承诺书，为领导干部“治治病”上好发条，念好紧箍咒。
文/黄云龙
来源：红网
作者：黄云龙
编辑：艾伦
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